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2015-07-14 20:31鄂西北在线摘要:父母堵门砸店逼婚父母逼婚近日在咸阳市发生令人惊奇的一幕:两名老人家居然在一家小吃店内将客人赶走,而店主却无计可施 旁人看得云里雾里 原来,这两名老人家是店主的父..父母堵门砸店逼婚父母逼婚近日在咸阳市发生令人惊奇的一幕:两名老人家居然在一家小吃店内将客人赶走,而店主却无计可施 旁人看得云里雾里 原来,这两名老人家是店主的父母,因为儿子都30了还不结婚,两名老人十分着急,只好从周至追到了咸阳,比这儿子结婚 后来经过事件发酵,老人居然连店里面的电脑都砸了……父母堵门砸店逼婚 双亲怒气冲天原因避而不谈李先生现在30岁,平时忙于工作,一直没有遇到合适的对象 家人对于他的状况十分不满,经常“逼婚” 这一次父母来咸阳他也是不知情的 当父母来到店铺将客人赶走,李香生无奈之下只要张贴告示,暂停营业 谁知道双亲见到告示十分生气,发了大火将店里面的电脑砸烂,场面有点骇人,连客人被吓跑了 不过有网友就觉得奇怪,只不过还没有对象,至于将店铺都砸了吗?而被问到为何发这么大火,父母支支吾吾避而不谈,难道当中还有什么内情?着我们就不得而知了 (投稿邮箱:www@exibei.cn 详情访问鄂西北在线主页:http://www.exibei.net[来源:互联网]标签:滚动2015-07-14 21:47鄂西北在线摘要:夫妻酷暑扫桥获赞夏日炎炎,很多人在家避暑还以不急,这对夫妇却坚守岗位,顶着30多度的高温天气打扫大桥 市民说天桥的卫生“比自家的客厅还干净&rdqu..夫妻酷暑扫桥获赞夏日炎炎,很多人在家避暑还以不急,这对夫妇却坚守岗位,顶着30多度的高温天气打扫大桥 市民说天桥的卫生“比自家的客厅还干净”让炎热的夏季有了一丝清爽的凉意 夏日炎炎,很多人在家避暑还以不急,这对夫妇却坚守岗位,顶着30多度的高温天气打扫大街 近日,一对夫妻酷暑扫桥获赞正能量 樊庆考夫妻9年前进城为儿女照顾孩子,孩子长大了,老两口也闲下来了 两人应聘成为清洁工,专门负责打扫“过街天桥” 为了方便擦拭扶手,夫妇俩还专门自费购买了喷水壶,妻子在前面喷水,丈夫就在后面擦拭 有市民说天桥的卫生“比自家的客厅还干净” 夫妻酷暑扫桥获赞,网友称满满的正能量,让炎热的夏季有了一丝清爽的凉意 说到打扫卫生公共,很多人都不会特别注意,但是,你随手一扔的垃圾将会给那些清洁工带来很多的麻烦 特别是马路清洁工 为了保持环境的整洁,他们有些人冒着生命危险在扫马路,据报道,每年有上百清洁工死于车祸 受伤人数甚至更多,因此特别提醒大家不要乱扔垃圾 这位榜样夫妇酷暑扫桥的确让人感动,我们要做的就是不乱人垃圾,让他们在大夏天也好好休息一下 没有垃圾他们就不会有繁重的工作 (投稿邮箱:www@exibei.cn 详情访问鄂西北在线主页:http://www.exibei.net[来源:互联网]标签:滚动被烧成空壳的金杯格瑞斯商务车 记者 温铁秋 摄 市民拍摄到的车辆自燃现场视频截图(红框内商务车正在自燃) 抚顺传媒网讯(记者 温铁秋)一辆金杯格瑞斯商务车在行驶到新抚区西十路新加坡大酒店门前时突然自燃,整辆车被烧成空壳,所幸没有人员伤亡 西十路一辆商务车自燃 被烧成空壳今天(7月14日)下午,有市民给记者发来一段小视频,并告知记者在西十路新加坡大酒店门前有一辆车着火了 视频中拍摄人距离着火车辆有一段距离,看不清是什么车,但火势较大 随后记者赶到位于新抚区西十路新加坡大酒店门前的事发现场,火已经被熄灭,只剩一辆被烧成空壳的车 据附近车位管理人员告诉记者,着火车辆的火势到后来不可控制,越着越大,最后是消防车赶来将火熄灭 在现场,记者看到着火车辆是一辆金杯格瑞斯11座商务车,车牌是辽A黄牌车 车主是一名中年男士,一直在现场 据车主介绍,他的车一直在抚顺用,开了能有3年的时间 事发时大约下午2点多,他开车由西向东行驶,当行驶到新加坡大酒店门前时,引擎盖突然冒烟,随后开始起火,火势也越来越大 “我想救,救不了 只能眼看着烧 ”车主告诉记者他目前正在等拖车公司将车拖走,至于保险公司能不能给赔他也不清楚 被烧成空壳的车内部 记者 温铁秋 摄 注意定期保养车辆 不要在车里放易燃易爆物品随后记者采访了在汽车4S店工作的技术人员王先生,王先生告诉记者,车辆自燃的原因有很多,主要原因很可能是因为车辆缺少保养 王先生提醒广大市民,要定期对车辆进行检查和保养,配备一到两具灭火器 此外,露天停放的车子在太阳的烧烤下,车内温度会在短时间内迅速升高到 50℃以上 因此,不要在车内放置一次性打火机、汽车香水、液化气雾剂空气清新剂等受热膨胀后容易爆炸引起火灾的物品,以防引发自燃事故 自燃后的车被烧成了空壳 记者 温铁秋 摄 车被烧成空壳 记者 温铁秋 摄对于现在的很多人来说,兼职,早已不是什么新鲜事儿 利用个人时间完成更多的工作,不仅充实了自己的时间,还能得到更多的收入,听起来是一件何乐而不为的好事儿 当然,这是对于个人来说 如果是站在用人单位的角度,则会认为,兼职会分散员工的精力,对其完成本职工作有影响,因此,很多用人单位并不支持员工利用个人时间做其他兼职 那么,一旦员工和用人单位双方之间就兼职问题产生矛盾,这事儿,应该咋掰扯掰扯呢?一门心思要兼职本职都被开除了市民钱某是某公司的设计师,双方签订了为期3年的劳动合同 合同期限内,钱某又在其他公司找了一份兼职设计师工作,利用休息时间去兼职单位工作 钱某兼职一事很快被公司的人事经理李某知道了 李某认为,公司对钱某委以重任,并支付其高额劳动报酬,他应当尽职尽责为公司工作 钱某虽然是利用休息时间去兼职工作,但是也会分散其完成本职工作的时间和精力 公司遂向钱某进行口头提醒,要求钱某在10日内终止兼职工作,并向公司提交兼职单位出具的书面证明 10天后,钱某没有向公司提供终止兼职的相应证明,公司据此解除了与钱某之间的劳动合同 钱某不服,遂向仲裁委提出要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金的仲裁请求 解除合同属合法行为无需支付赔偿金经调查,长春市九台区人力资源和社会保障局仲裁决定,对钱某要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金的仲裁请求不予支持 “这件事儿的关键和争议的焦点就是用人单位与钱某解除劳动合同的行为是否合法 根据《中华人民共和国劳动合同法》第39条规定,公司与钱某解除劳动合同属合法行为,并不需要向其支付赔偿金 ”长春市九台区人力资源和社会保障局仲裁员闫俊告诉记者 捋一捋兼职、本职的那些关系兼职是指劳动者与用人单位存在劳动关系的同时,与其他用人单位建立类似劳动关系的权利义务关系 我国劳动法并未禁止兼职行为,但作为劳动者而言,完成本职工作时其应尽的义务 然而,劳动者的时间、精力、体力都是有限的,担任兼职工作后对本企业的工作产生或多或少的影响在所难免 当兼职工作与本职工作产生矛盾时,《中华人民共和国劳动合同法》第39条规定,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同 本案中钱某从事兼职工作的行为是明确的,公司提出限期改正的要求后,钱某仍未解除与兼职单位的劳动关系,公司适用“经用人单位提出,拒不改正”的规定与钱某解除劳动合同是符合法律规定的 与兼职员工解除合同需要注意啥结合本案,用人单位在适用该条规定与钱某解除劳动合同时,应当注意几个问题:第一,用人单位应当对员工的兼职行为进行核实,并留存相关的证据 如果没有证据可以证明员工兼职,就不具有适用该条款的事实基础 第二,确定员工具有兼职行为,并对完成本单位工作任务造成了严重的影响,用人单位可以依据此条规定解除劳动合同 但从用人单位的举证责任角度考虑,“严重影响”是一个模糊的概念,要根据用人单位的具体情况和劳动者兼职的具体行为来综合判断 第三,存在兼职行为,但用人单位无法就兼职行为给本单位工作任务造成严重影响进行证明时,可以适用“经用人单位提出,拒不改正”的规定 正如本案中公司的做法一样,可以给劳动者一个合理的期限,要求在该期限内提交停止兼职工作的证明 如果在期限内拒不改正,用人单位可以解除劳动合同 需要强调的是,用人单位对兼职行为提出改正要求是行使此项劳动合同解除权必不可少的程序 需要提醒的是,用人单位可以在劳动合同或者内部规章制度中事先明确员工的从业范围和违反规定的处理方式 如果出现违反规定的兼职行为,可以按照内部规章制度进行处理 (本案例由长春市九台区人力资源和社会保障局仲裁员闫俊提供)长春晚报记者 呼特 通讯员 石磊记者从呼和浩特市交管支队了解到,呼和浩特市城发供热有限责任公司将于2015年7月20日在新桥靠北街进行热力管网改造施工,工期大约55天 呼和浩特市公安局交通管理支队届时将对该路段进行交通管制 施工期间,新桥靠北街(兴安南路至东影南路路段)南半幅道路封闭施工 请途经施工路段的行人、车辆注意安全,按交通指示减速慢行 因施工给广大市民带来的出行不便,请予理解


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